CQ9-CQ9电子

CQ9-CQ9电子

CQ9电子公司

德文工业集团(DIG)是一家少数股权的建筑公司, 由密歇根少数族裔供应商发展委员会(MMSDC)认证, 少数民族供应商发展委员会(NMSDC)的区域附属机构. DIG成功提供创新, 面向汽车/工业的前瞻性施工管理服务, 商业, 医疗保健, 机构, 教育客户.

CQ9电子公司的成立源于少数民族建筑供应商之间的师徒关系, 德文承包公司和沃布里奇奥尔丁格公司, 美国最大的建筑公司之一. In 1998, 随着服务需求的不断增长和更好地为客户服务的愿望导致了DIG的创建:一个已经成功的关系演变为合作伙伴关系, 戴文承包公司是控股权合伙人.

多年来,DIG在不同领域取得了成功. 然而, CQ9电子在汽车行业尤其出色,CQ9电子的业绩已经与福特等备受尊敬的公司创造了多次商业机会, 丰田, 本田, 通用汽车(General Motors), 葬礼, 和其他OEM & 一级供应商. CQ9电子的成功直接得益于CQ9电子的主要负责人的多元化背景,以及CQ9电子“通过开发和实施创新解决方案,帮助CQ9电子超越客户的需求,提供优质建筑服务”的企业使命背后的思想。.  CQ9电子创新的解决方案是CQ9电子的, 为美国各地的客户提供质量驱动的成本效益项目.

在DIG,CQ9电子员工的CQ9电子和福祉, 分包商, 客户和其他可能访问CQ9电子工作现场的人是CQ9电子的首要任务. CQ9电子已经建立了一种促进无伤害环境的文化,CQ9电子强烈坚持职业CQ9电子与健康法(OSHA)所规定的目标。, 也就是"提供一个没有公认危险的工作场所".  CQ9电子广泛的持续培训和教育项目旨在降低受伤的风险, 最小化 & 消除人身伤害, 财产损失, 以及所有与此类问题相关的直接和间接成本. 事实上, CQ9电子不断分析和完善这些项目,作为CQ9电子承诺提供一个无伤害的工作环境的一部分.

2017年,DIG的体验修改率(EMR)为0.81.  EMR是对每个雇主的CQ9电子事件经验的客观测量,标准化为行业事故率. EMR低于1.00表示承包商在CQ9电子相关事件方面的表现高于行业平均水平. 这是CQ9电子全公司CQ9电子措施的结果, 在过去几年中,CQ9电子因在CQ9电子方面的卓越成就而获得了许多CQ9电子奖项.

DIG has been recognized by the MMSDC as the 2006 and 2008 Supplier of the Year; and also recognized by the NMSDC as the Top Regional Supplier for 2007. 这些奖项是授予那些经历了高水平业务增长并对少数民族企业(mbe)有承诺的少数民族供应商。.   除了, 这些奖项颁发给英帝国勋章获得者,表彰他们为所在社区创造的就业机会.  最后,  少数供应商因帮助客户确定创新项目方法而获得这些奖项, 节约成本的想法和/或在质量领域独特的指定服务, 交付, 以及他们项目的竞争力.

领导

德文工业集团(DIG)质量控制计划是一个管理系统,在前期施工的每个步骤中“建立质量”, 施工及安装.

斯蒂芬妮·伯恩利

联席首席执行官/总经理

视图的传记

老大卫·伯恩利.

总裁/联合首席执行官

视图的传记

瑞克瑞恩

业务经理

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隶属关系及获奖情况

奖励/ Recoginition

  • 2017年福特汽车世界优秀奖-专业建设管理
  • 2017年丰田汽车北美公司. -卓越的性能
  • 2016年丰田汽车工程 & 北美制造业-杰出项目
  • 2016年黑人企业杂志-全国最大的黑人企业
  • 2012年福特汽车公司世界卓越奖
  • 2004 - 2005年MMPC赞助商
  • 管理绩效
  • 安娜引擎EGA项目

从属关系

  • 密西根少数族裔供应商发展委员会认证
  • 全国少数民族供应商发展委员会企业+
  • 密歇根黑人商会
  • 密歇根总承包商协会
  • 密歇根州建筑用户委员会
  • 密歇根建筑协会

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